Si informa che è stato siglato tra Confederazione Misericordie e i Sindacati nazionali, uno schema di accordo che, previa valutazione delle singole realtà organizzative, potrà essere sottoscritto in sede di II° livello (regionale/territoriale o aziendale), al fine di consentire al personale di usufruire della defiscalizzazione degli istituti contrattuali ivi esplicitamente richiamati. Si tratta, in pratica, della tassazione agevolata, tramite l'imposta sostitutiva del 10%, alle retribuzioni collegate alla produttività dei dipendenti del settore privato, con 40.000 euro di reddito di lavoro dipendente riferito al 2013 quale limite massimo al fine dell'ammissione all'agevolazione. Con il Dpcm 19 febbraio 2014 è stato innalzato a 3.000 euro (nel 2013 erano 2.500) dell'importo della retribuzione di produttività agevolabile. Da ricordare che, per godere del  beneficio della detassazione, è necessario un accordo collettivo aziendale o territoriale da depositarsi presso la DTL, anche a mezzo Pec, entro 30 gg. dalla loro sottoscrizione. Per le aziende che hanno sottoscritto un contratto aziendale con i presupposti del DPCM del 2013 e che abbiano, lo scorso anno, provveduto al deposito alla DTL di competenza, non devono effettuare alcuna formalità per il 2014 laddove si limitino ad applicare, senza modifica alcuna, l’accordo già depositato e in relazione al quale abbiano già effettuato nel 2013 la dichiarazione di conformità. Viceversa, per le aziende che non abbiano ancora effettuato alcun adempimento, occorre effettuare il deposito e l’autodichiarazione di conformità degli accordi stipulati nel 2014 entro 30 giorni dall’entrata  in vigore del DPCM 19 febbraio 2014, ovvero rendere la sola autodichiarazione di conformità qualora sia stato effettuato il solo deposito.
Accordo aziendale (1,849 KB)
Min.Lavoro Circ.n.14/2014 (878 KB)